嬉しい福利厚生ってどんなもの？！
福利厚生が崩壊して、福利厚生に期待ができなくなった時代がありました。
昔は福利厚生を売りにしていた会社もありましたが。
昨年から一部で話題になっている一風変わった福利厚生が登場しています。
皆さんも会社勤めの方が多いと思いますが、
自分の会社の福利厚生に満足していますか？
最近は福利厚生そのものを
アウトソーシングしている中小企業が出始め、
福利厚生がひとつのビジネスとなっているそうです。
ベネフィット・ワンという会社が提供する福利厚生システムは、
企業が福利厚生メニューの中から好きなサービスを
選択できるシステム「カフェテリアプラン」。
それぞれの社風にあったサービスを選択できるようです。
ベネフィット・ワンの代表取締役・白石徳生さんは、
「中小企業が集って小額を出し合うことで、
スケールメリットにより大企業並みの福利厚生を実現できます。
宿泊施設やスポーツクラブ、飲食施設などの利用が人気。
今後はワークライフバランスを取るためのサービスに
注力する予定です」
と語っています。
こういうシステムを利用すれば、
福利厚生を利用するのを気兼ねすることなく、
楽しみながら、会社に貢献できそうですね。
みなさんはどんな福利厚生があると嬉しいでしょうか。
わたしでしたら、休暇・早退など勤務時間の時短に代用できることと、
住民税や所得税などの税金、家賃補填、保険料が一部立て替えられる福利厚生が嬉しいかも。
福利厚生に関する書籍も増えてきています。
福利厚生のあり方がと活用方法が見直されているようですね
R25世代がホントにうれしい「福利厚生」って何?
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080131-00000004-rec_r-ent
